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Réalisation : Sensibilisation dans le cadre de l'intégration d'un collaborateur malvoyant


01
Le besoin de l'entreprise pour le collaborateur mal-voyant
Former le collectif aux besoins spécifiques du collaborateur malvoyant en matière d’accueil, d’information et d’accessibilité.
02
La réponse des ergonomes de Défi*ergo
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Présentation du handicap visuel : difficultés visuelles et accès à l'information, comment se comporter et accompagner le collaborateur, idées reçues, etc.
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Mise en situation sur le lieu de travail : accès à l'information avec des lunettes de simulation, parcours "à l'aveugle" et techniques de guidage.
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Transmission de supports de sensibilisation et d'une brochure personnalisée.

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