Bilan de compétences
Un bilan de compétences : Quesaco ?
Le bilan de compétences est souvent lié à une mobilité professionnelle : promotion, licenciement, reclassement, reconversion, envie de changement, évolution d’une situation, handicap...
Notre méthodologie
Un bilan de compétences se déroule en 24 heures, réparties sur une durée de plusieurs semaines...
Pourquoi faire un bilan de compétences dans notre organisme ?
En cas de besoin exprimé ou détecté, toute l’équipe recherchera les adaptations possibles...