Bilan de compétences

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Un bilan de compétences : Quesaco ?

Le bilan de compétences est souvent lié à une mobilité professionnelle : promotion, licenciement, reclassement, reconversion, envie de changement, évolution d’une situation, handicap...

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Notre méthodologie

Un bilan de compétences se déroule en 24 heures, réparties sur une durée de plusieurs semaines...

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Nous faisons

Pourquoi faire un bilan de compétences dans notre organisme ? 

 

En cas de besoin exprimé ou détecté, toute l’équipe recherchera les adaptations possibles...

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