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Nos compétences au service du handicap
01
Le besoin de l'entreprise pour un collaborateur en situation de handicap moteur
Améliorer les conditions de travail d'un collaborateur qui rencontre des difficultés liées à son handicap moteur et son environnement de travail.
02
La réponse des ergonomes de Défi*ergo
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Analyse de la situation de travail afin de proposer des transformations en lien avec l’espace partagé et l’organisation.
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Accompagnement dans l’aménagement physique du poste.
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Mise en œuvre d'une démarche participative avec l'encadrement et le collectif de travail afin d'identifier les transformations envisageables pour améliorer les conditions de travail du salarié tout en préservant le collectif de travail.
03
Les résultats de l'intervention ergonomique
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Livraison de recommandations techniques pour diminuer les contraintes posturales au poste de travail.
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Co-construction d'un plan d'aménagement spatial du bureau partagé avec le collectif.
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