Réalisation : Ergonomie d'un poste d'accueil physique et téléphonique dans un hôpital


01
Le besoin de l'hôpital pour un salarié en situation de handicap visuel et auditif
Trouver une solution pérenne et adaptée au maintien en poste d'un collaborateur qui rencontre des difficultés liées à son handicap visuel et auditif, dans un contexte évolutif (déménagement du service et montée en charge des appels).
02
La réponse des ergonomes de Défi*ergo
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Identification des besoins du collaborateur et des enjeux inhérents à la demande par l'analyse de la situation de travail actuelle et future.
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Recherche de solutions au niveau de l’éclairage, de l’agencement du poste de travail et des aides techniques afin d’optimiser l’espace de travail et de permettre au collaborateur d’acquérir un meilleur confort visuel et postural.
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Co-construction d'un poste moins contraignant en collaboration avec l’ensemble des acteurs de cette étude.


03
Les résultats de l'intervention ergonomique
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Ergonomie du poste de travail avec des outils de compensation
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Formation au poste de travail
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Mise en relation avec notre réseau de professionnels basse vision : opticiens et orthoptistes
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Livraison d'une synthèse des futures missions possibles et identifiées comme moins contraignantes.