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Réalisation : Situation de travail d’un agent malentendant au service de cantine d’un lycée


01
Les besoins de l'entreprise pour un agent en situation handicap auditif
L’entreprise cherchait à comprendre les besoins du salarié et comment palier à son handicap auditif (malentendance) à son poste de travail.
02
La réponse des ergonomes de Défi*ergo
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Comprendre les besoins et difficultés de l’agent, afin de proposer des moyens de compensations adéquats.
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Cibler le ou les postes de travail présentant le plus de difficultés pour l’agent.
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Réaliser un atelier de sensibilisation avec l’aide d’experts en solutions auditives.


03
Les résultats de l'intervention ergonomique
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Livraison de recommandations organisationnelles pour limiter les expositions au bruit et aux gênes auditives.
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Mise en place d’un atelier de sensibilisation au handicap auditif auprès des agents de la cantine.
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