Réalisation : Situation de travail d'un agent d'entretien souffrant d'une maladie chronique


01
Le besoin de l'entreprise pour un collaborateur dont la pathologie s'est aggravée
Transformer la situation de travail en vue d'améliorer les conditions de travail de l'agent pour garantir son maintien dans l'emploi.
02
La réponse des ergonomes de Défi*ergo
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Analyse de l'activité de l'agent pour comprendre les difficultés rencontrées et les ressources existantes en situation de travail.
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Mise en œuvre d'une démarche participative avec l'encadrement, le médecin du travail et l'agent afin de définir un plan d'actions de transformations organisationnelles.
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Implication de l'agent et du médecin du travail dans le choix de nouveau matériel.


03
Les résultats de l'intervention ergonomique
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Diminution des tâches avec contraintes posturales importantes.
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Formalisation par écrit du travail attendu par l'encadrement pour réduire l'écart entre le travail prescrit et réel.
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Pour faciliter le nettoyage : Sensibilisation des usagers des locaux au travail et aux besoins de l’agent, installation de passe-câbles et de prises supplémentaires dans les bureaux, mise à disposition de nouveaux matériels.