Nos compétences au service du handicap

À l’occasion d’un recrutement ou d’une situation de maintien dans l’emploi, l’intervention ergonomique a pour objectif d’optimiser l’emploi durable de vos collaborateurs en situation de handicap.

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La réalisation de bilans fonctionnels nous permet de recueillir des informations portant sur la situation visuelle et professionnelle de la personne bénéficiaire.

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Elles ont but d’appréhender la notion de handicap au travail, de lever le tabou du handicap et permettre à vos personnels de mieux comprendre les besoins spécifiques des personnes en situation de handicaps en matière d’accueil, d’information et d’accessibilité.

L’équipe Défi*ergo, constitué d’ergonomes et de psychologue du travail, est prestataire pour PAS – Déficience Visuelle. Nous travaillons en collaboration avec les prescripteurs pour le maintien dans l’emploi .

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