Nous découvrir
Une équipe pluridisciplinaire de référence dans le handicap depuis 2012
L’équipe Défi*Ergo est composée de 7 ergonomes, dont 4 psychologues du travail, expérimentés dans le domaine du handicap.
Notre savoir-faire nous permet de travailler sur les champs de l’insertion, de la prévention et du maintien dans l’emploi.
Nous partageons des valeurs communes, notamment l’écoute, la rigueur et la bienveillance.
Notre expertise et notre connaissance des mondes du travail nous permettent d’intervenir dans tous domaines confondus et dans toute la France. Avec nos valeurs fortes et notre volonté de vous accompagner, nous sommes prêts à relever les défis qui se présentent.
Le groupe Ceciaa
Créé en 1990, CECIAA est aujourd'hui un leader sur le marché du handicap.
Initialement dédié au handicap visuel, l'entreprise s'est développée au fur et à mesure des années pour répondre aux besoins du marché.
Aujourd'hui, CECIAA a une équipe pluridisciplinaire, répartis dans différents départements du groupe. En devenant entreprise à mission, nous cherchons à promouvoir l’intégration des personnes handicapées dans tous les domaines : scolaires, personnels, professionnels.
L'équipe
Ergonome et responsable du département
Virginie PILLAULT
Diplômée d’un master en Ergonomie et Ingénierie des facteurs humains, j’ai une solide expérience dans le secteur industriel en conception des postes mais également dans la prévention des TMS. Ma préoccupation principale étant de remettre l’humain au cœur de mon activité, j’ai souhaité mettre mon expérience au service du handicap.
Ergonome et psychologue du travail
Lara ROUSSELLE
Titulaire d’un Master 2 en Psychologie Parcours Ergonomie, Travail, Formation et Vie quotidienne, l’adaptation de l’environnement de travail à l’individu est un domaine qui me tient à cœur. Me consacrer à rendre accessible cet environnement au public porteur de handicap est une mission pleine de sens, enrichissante et centrée sur l’individu.
Ergonome
Felix LECLERC
Titulaire d'un Master Science Fondamentale et Biomédicale parcours Ergonomie, je suis investi sur les problématiques de santé et d'amélioration des conditions de travail. En rejoignant DEFI*ERGO, je me suis spécialisé dans le domaine du handicap.
Ergonome - psychologue du travail et IADV (Instructeur en Autonomie des personnes Déficientes Visuelles)
Laetitia QUESNEL
Titulaire d’un DESS Psychologie du Travail et Ergonomie, j'évolue depuis seize ans autour de l’Homme au travail : formation, recrutement, RH, orientation, insertion, maintien dans l’emploi, et surtout handicap.
Aujourd’hui, chez CECIAA, je me consacre de nouveau, et avec plaisir, aux personnes et à leurs situations professionnelles.
Ergonome et psychologue du travail
Ulrich RATO
En tant que titulaire d'un Master en Psychologie sociale, du Travail et des Organisations avec une spécialisation en Ergonomie, mon objectif est de concevoir des environnements de travail favorables, ergonomiques et propices au bien-être. Mon engagement profond se manifeste dans ma volonté d'apporter une approche spécialisée et personnalisée à chaque bénéficiaire, afin de créer des espaces de travail adaptés à leurs besoins individuels.
Ergonome et psychologue du travail
Maxime MANZONE
Diplômé d'un Master 2 en Psychologie du Travail et Ergonomie à l'Université Paris-Nanterre, j'effectue mon stage de fin d'étude au sein de l'équipe Défi*Ergo de CECIAA. Je souhaite approfondir mes connaissances dans le domaine du handicap auprès de professionnels expérimentés.
Ergonome - Psychomotrocienne
Fanny PIRIOU
Titulaire d'un master d'ergonomie et d'un diplôme d'état de psychomotricité, l'inclusion de personnes en situation de handicap dans le monde du travail et leur accompagnement personnalisé sont au coeur de mes préoccupations.
Spécialiste de la prise en charge du handicap en psychomotricité, j'interviens désormais en tant qu'ergonome chez Défi*Ergo.
Ergonome
Lucile Orcel
Titulaire d’un Master en Ergonomie et Facteurs Humains, j’interviens dans le domaine du handicap pour soutenir l’insertion et le maintien en emploi, avec la conviction que chacun doit pouvoir travailler dans le respect de sa santé, de sa dignité et de son potentiel.